「消防士から民間企業へ転職できる?」元東京消防庁の消防士だった僕が教える成功への秘訣と「市場価値」の真実

消防士

「消防士って転職できるの?」

「安定した消防士を辞めて、本当に他の仕事でやっていけるのだろうか?」

こうした疑問を持っている消防士の方は多いのではないでしょうか。私自身も消防士として働いているとき、同じような悩みを抱えていました。安定した収入や福利厚生を手放して、転職することに大きな不安を感じるのは当然です。しかし、結論から言えば、消防士でも転職は可能ですしかも、しっかりと準備をすれば、転職後に大きなキャリアアップを実現することも十分可能です。

この記事では、なぜ「消防士の転職が難しい」と思われているのか、そしてその不安を解消するための具体的な内容を、私の実体験を交えて解説していきます。

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消防士からの転職ができないと思われている理由

消防士からの転職ができないと思われている理由

消防士は専門性の高い職種であるため、転職を考える際に「本当に自分にできるのだろうか?」という不安を抱える人が少なくありません。ここでは、なぜ消防士が「転職が難しい」と思われがちなのか、その理由を見ていきましょう。


スキル不足

スキル不足

消防士の仕事は専門性が高く、民間企業ではそのスキルが通用しないのではないかという不安を抱く方も少なくありません。特に、消防士は、火災現場、交通事故、救急現場、消火設備の査察など「人命を守ること」が主な業務となっており、「今までの経験が本当に民間企業で評価されるか…」?と大きな不安を抱えている人も多いと思います。

しかし、多くの企業では、消防士として培ってきたリーダーシップ、コミュニケーション能力、チームワークといったソフトスキルは高く評価される傾向にあります。

消防士として身につけるスキル
  • リーダーシップ
  • コミュニケーション能力
  • チームワーク
  • 情報伝達力
  • 危機管理能力(リスク管理能力)
  • 安全管理能力
    など

また、消防士として身につけるスキルは大きく分けて「ソフトスキル」と「ハードスキル」がありますので、その内容を記事としてまとめています。こちらの記事も併せてご覧ください。

さらに、特定の業界では、消防士としての経験が重宝される場合もあります。特に、消防士として機関員をしてきた方、予防業務に携わってきた方などの場合には、専門的な能力を活かして消防士からのセカンドキャリアを築くことも可能です。

消防士が重宝されやすい業界
  • 配送業界
  • 建築業界
  • コンサルティング業界
  • フィットネス業界
  • 保健業界
    など

実は、業種、職種まで組み合わせると、消防士からのキャリア選択ってかなり広い選択肢があるんだよね!

転職時における年齢

転職時における年齢

消防士として3年、5年と経験を積んでから転職を考える方が多いですが、その時点での年齢が20代後半から30代となっていることも少なくありません。この年齢層は、一般的に新卒採用や第二新卒採用の枠から外れてしまうため、転職時にキャリア選択の幅が狭くなると感じる方が多いです。特に、消防士からの転職では「業界・業種未経験」として扱われることも多いため、異業種への転職を考える際には、年齢が障害になることがあります。

一般的な民間企業への転職では、年齢が上がるにつれて即戦力として求められることが多く、未経験業種でのキャリアチェンジが難しくなる傾向があります。そのため、未経験職種へのチャレンジには、早めにキャリアの道筋を明確にすることや消防士の経験を活かすことができる業界と職種選択をすることが重要です。

未経験業種への転職で注意点
  • できるだけ年齢が若い方が、職種の選択幅が広がりやすい
  • 年齢が上がるほど、後悔しないためにキャリアの道筋を明確にすることが最優先
  • 相性の良い転職エージェントを見つけて、密接なコミュニケーションを取ること

消防士から民間企業への転職で、後悔をしない転職活動をするためには、結構多くのやることリストが存在しますので、まずは転職活動の全体像を掴むことが重要です。以下の記事に、消防士からの転職の流れを徹底的に解説していますので、こちらの記事も併せてご覧ください。

年齢が30代半ばまでは、まだまだ諦めるには早い!全然可能性があるよ!

安定した環境からの変化

安定した環境からの変化

消防士としての安定した収入、福利厚生、そして定年までの雇用の保証は非常に魅力的です。多くの人は、安定性も一つの魅力として消防士を選んできたのではないかと思います。しかし、その一方で、転職によってこれらの安定性を失うことへの恐怖も大きな障壁となるため、転職をする際のブレーキ要素にもなりやすいです。特に、家族を養っている場合や、住宅ローンなどの大きな責任がある場合には、この不安はさらに強まりますよね。

だからこそ、消防士から民間企業への転職で、「年収を落とさないための方法」を理解することが重要です。そして、実は忘れがちなことが、起業やフリーランスのように、来月の収入がなくなるわけではないといった、転職ならではの思い込みも適切に理解しておくと良いでしょう。

安定した環境からの変化に対応するために
  • 年収を落とさないための方法について理解する
  • 家庭のキャッシュフローを理解する
  • 転職における思い込みがないかを理解する

以下の記事では、消防士からの転職で年収を落とさないための方法について詳しく解説をしていますので、ぜひ併せてご覧ください。

消防士としての年収と同じ金額でオファーをもらうことは、結構現実的だよ!

民間企業との文化や働き方の違い

民間企業との文化や働き方の違い

消防士の働き方と民間企業の働き方には大きな違いがあります。消防士は一般的に、組織の厳格なルールや手続きを守りながら業務を進めますが、民間企業では成果主義が強く、個々のパフォーマンスがより直接的に評価されます場合が多くなります。特に、民間企業では、消防行政よりも上司と部下の評価面談を適切に行い、目標を設定して、その達成率に応じたボーナスや昇進が決まることが一般的です。

このような環境の変化に適応することが、難しいと感じる消防士の方もいらっしゃるかと思います。なぜなら、消防士は安定的に同じ業務を長期間担当することが多いため、変化の速いビジネス環境に対してプレッシャーを感じることがあるからです。だからこそ、消防署と民間企業の違いを知っておくことは重要なことになります。

消防署と民間企業の違い
  • 人事評価制度が公務員の時よりも明確である
  • ベンチャー、スタートアップ企業では、公務員の時よりもスピードが求められる
  • 仕事への主体性がない場合、大きく給料に影響する場合がある

事前に違いを理解しておくと、転職後のミスマッチに繋がるから、転職での後悔を防げるよ!

消防士からの転職を成功させるために効果的なこと


消防士が転職を考える際の不安はさまざまなことがありますが、それらを1つずつ解消していくことで、消防士からでも転職成功への道が見えてきます。ここでは、その具体的な解決策をいくつか紹介します。


自己理解を行う

自己理解を行う

転職活動を成功させるために、まず自己理解が非常に重要です。自己理解とは、自分のキャリアにおいてのゴールを明確にし、どのような目標を達成したいかを明確にすることです。これを行うことで、ただ転職するのではなく、あなたにとっての理想的なキャリア選択が可能になります。

ここでは、自己理解を深めるために重要な3つのポイントを見ていきます。

転職やキャリア選択におけるゴール設定

転職やキャリア選択におけるゴール設定

1つ目に考えるのは、転職やキャリア選択におけるゴール設定です。多くの人が、現職に対する不満や今のままで良いのか分からないとう悩みから転職を考え始めますが、重要なのは転職をしたことでどんなことを実現したいのか明確にすること。ゴール設定をすることで、漠然とした不安を解消し、目標に向かって具体的な行動計画を立てることができます。

「もし何の制約もなければ、どんな仕事がしたいですか?」

「過去に最もやりがいを感じたのは、どんな瞬間ですか?」

「5年後の自分は、今の自分にどんなアドバイスをしますか?」

これらのように、自問自答を行うことで、短期的な目標と長期的なビジョンを組み合わせたゴールを設定することが大切です。ゴール設定を行うことで、自分自身が進むべき方向性が明確になり、転職活動において迷わず進むことができるようになります。

また、よくある間違いが、「自己分析」と「自己理解」の違いについて間違えてしまう方がいらっしゃいます。この違いが明確でない方は、こちらの記事を参考に読んでから「ゴール設定」を行うようにしていただくと、よりゴール設定の効果が高くなります。

もしも一人でやるのが難しく感じたら、いつでも僕らがサポートしますので、こちらからご連絡ください!

どのようなことにエナジーを発揮しやすいかを明確にする

どのようなことにエナジーを発揮しやすいかを明確にする

2つ目に重要なのは、あなた自身がエナジーを発揮しやすいことを理解することです。どのよう行動や仕事に情熱や充実感を感じ、自然に集中力が高まるのかを知ることが重要です。あなた自身が情熱を注げる仕事に取り組むことや充実感を感じやすい仕事に就くことで、仕事への楽しさを持続することが可能になるため、仕事においても高いパフォーマンスを発揮しやすくなります。

「あなたが仕事を通して助けたい人は、どんな人ですか?」

「あなたが解決したい、社会課題はどんなことですか?」

「どんなことのために、あなたの力と時間を使ってみたいですか?」

エナジーを発揮しやすい活動は人それぞれ異なります。例えば、僕だったら、消防士として人間関係に苦しみ、見えない目標に不安を抱えて、消防士というキャリアに先が見えなくなってしまったことがありました。だからこそ、今キャリアチェンジをしたいと思っている消防士の方々のキャリアポートをしたいと思っています。そして、これは、人生の大切な時間とお金を使ってでもやりたいと思っています。なぜならそれは私自身が、苦しみを知っているし、その後にある希望の光も知っているからです。このようなことから、自己理解を通じて、自分が最もエネルギーを注げる環境や仕事の種類を見つけることが、転職後の満足感を高めるための鍵となります。

「家族のため」という方がいるけど、仕事をする上で大事なことは、「現場での要救助者」ってことを、消防士の方はよく知ってるはず!

どのような才能を持っているのか明確にする

どのような才能を持っているのか明確にする

3つ目に、あなた自身がどのような才能や強みを持っているのかを理解することも非常に重要です。才能とは生まれながらに持っている「人間特性」のことで、経験によって積み上げるスキルとはまた別の強みになります。

「小さな頃から、得意だと感じていたことはどんなことですか?」

「他の人は苦手意識があるのに、あなたにとっては苦手に感じないことはなんですか?」

「努力しなくても、できてしまったことはありますか?」

このほかにも、無意識的に行ってしまうこと、許せないこと、あなたにとっての当たり前になっていることなどのことを指します。自分の才能を把握し、それを最大限に発揮できるキャリアを選ぶことで、転職後の成功を確実にすることができます。

「私には才能なんて…」って思う人の中にも、必ず才能はあるよ!

自己分析を行う

自己分析を行う

次に自己分析を行うことが大切です。自己分析とは、自分がこれまで培ってきたスキルや経験を再抽出し、それが転職先でどのように役立つのかを分析することです。自己理解がゴールを明確にする作業であるのに対し、自己分析は実際のスキルや能力をどのように活用できるのかということを明確にすることとなります。

自己分析のポイント
  • 消防士として、どんな経験をしてきたのかを明確にする
  • その中で得た「スキル」「学び」を抽出する
  • その経験で生きた「強み」「長所」を明確にする
  • 消防士の経験が、次の職種や企業で、どのように活かせるのか明確にする

自己分析を通じて、自分が持っているスキルセットや実績を整理し、希望する転職先の企業でどのような活躍ができるのかを明確にします。これにより、あなた自身の見せ方を理解し、転職活動をスムーズに進めることが可能になります。

実は、自己分析って「企業とのマッチを作るために行う」ことなんだよね!

転職市場や必要な情報のリサーチ

転職市場や必要な情報のリサーチ

自己理解、そして自己分析が終わったら、次は転職市場のリサーチを行います。主に、自己理解で見つけることができたゴール、エナジー、ストレングス(才能)をもとに、どのような業界、業種、企業での仕事を行っていくのかを選択していくことになります。消防士としての経験を活かす転職にすることも可能ですし、全くの未経験業種で転職を行うことも可能です。しかし、これらはあなた自身の自己理解に沿って、キャリア選択のゴールとマッチしていることが重要です。

リサーチで重要なこと
  • あなたの描く「ゴール」はどんな仕事だったら達成できるのか
  • あなたが、心からエネルギーを燃やしたい仕事なのか
  • その中で、どのように強みや才能を活かせるのか
  • その市場の中で、どのようにあなたのことを見せるのか

また、企業の選定をする際には、転職エージェントを活用することもおすすめです。転職エージェントを利用すれば、非公開求人にアクセスできるだけでなく、あなたの自己理解に沿ったキャリア選択に最も適した職種や転職市場の動向についてのアドバイスも得ることができます。これにより、自己分析で得た強みを活かしながら、最適なポジションを見つけることができます。転職エージェントに関する記事も書いていますので、こちらの記事を参考にしてみてください。

転職市場の調査は、毎日転職市場を取り扱っているプロに頼むのが一番だね!

不安、恐怖を明確にする

不安、恐怖を明確にする

消防士からの転職を考える比較的多くの方の場合、不安や恐怖に感じることを漠然とした状態で転職を考えていることが多いため、見えないものに対しての不安や恐怖になっていることがあります。しかし、これらのような漠然とした不安や恐怖は、明確にしていくことで対策も立てやすくなります。そのためには、物事の扱い方や視点の持ち方が非常に重要になります。

恐怖や不安を感じやすいこと

・収入
→収入におけるゴールはどこなのか?
→ゴールとのギャップはどれくらいあるのか?
→どのように収入を上げていくのか?

・生活費
→生活費には、毎月・毎年どのようなことに、どのくらいかかるのか?
→どのくらいの生活費が使えれば無理なく暮らせるのか?
→無駄な出費になっているものはないか?

・転職先の環境
→職場の人間関係はどうやったらうまくいくのか?
→職場の雰囲気に馴染むにはどうしたら良いか?
→転職先で仕事が充実するためには、どんなことが必要なのか?

・転職に対する失敗
→転職における失敗とはそもそも何か?
→その失敗を回避するためにはどうするのが良いか?
→転職した未来と転職しなかった未来、どちらが成功だと思えるのか?

など

消防士から民間企業への転職をしたいと思った時に、収入、生活費、転職先の環境、転職に対する失敗などの様々な不安や恐怖を持っている方が多くなるため、今は漠然となっている不安や恐怖に感じることを明確にして、どうしたら対処できるのかを明確にしてみましょう。

不安が明確になると、リスク管理がしやすくなるよ!


私のキャリア選択の実体験から学んだこと

私のキャリア選択の実体験から学んだこと
退職直後に撮影してもらった写真:撮影者 じゅにあさん

ここで、僕の転職経験について少しお話しします。僕は消防士として2年半働いていましたが、消防署での人事配置に対するキャリア選択に限界を感じたことや、現場での出来事から転職を考えるようになりました。当初は不安も多くありましたが、段階的に不安を解消し、最終的には自分に合ったキャリアを見つけることができたので、ぜひ参考にしてみてください。


経験を活かす転職は可能

私が消防士(消防士)からの転職を決意してから始めに「経験を活かした転職活動」を行い、次に「転職エージェントを活用」し、最後に「やりたいことを選択する」という方法を取りました。特に、消防士としての現場経験や、一級建築士資格の受験を通して得た知識、さらに予防課員として消防同意などに携わった学びがあったため、「建築業界への転職」というのが現実的な選択肢として考えていました。

当時持っていた私の経験
  • ポンプ隊員の現場活動
  • 予防課員としての消防同意等の法律適用経験
  • 一級建築士の受験経験
  • 大学での建築学の学び
  • 建築設備現場でのアルバイト経験

実際、私は東証スタンダードに上場している建築業界の企業に応募し、書類選考、面接選考を経ていました。そこでは、消防士として仕事を誠実に行なってきた姿勢や、一級建築士試験を受験していた困難なことに立ち向かう行動が評価されたと感じます。

転職活動の途中で緊張する場面もありましたが、落ち着いて選考に臨むことができました。このことから、今までの経験を活かす形での転職は可能であることを、自分自身で実感できました。

そのほかにも、スキルセット次第で、どんなポジションでも対応できると思うよ!

転職エージェントの活用には相性が必要

転職活動を行なっていく中で、転職エージェントを活用することにはいくつかのメリットがありました。

  • 転職市場に関する情報提供
  • 非公開求人の提案
  • 職務経歴書、履歴書の添削
  • 面接対策とフィードバック
  • 企業との交渉(入社日、給料など)
    など

転職エージェントを活用することによって、心配をしていた部分を概ねカバーすることができたことから、安心して書類選考や面接選考を受けることができました。

また、この段階の私の場合は、職場の先輩や同僚などに転職の相談をできる存在がいなかったこともあり、転職エージェントがその相談に乗ってくれることが非常に心強く感じていたことから、素直に話ができる相談者の必要性を実感することができました。

そのほかにも、スキルセット次第で、どんなポジションでも対応できると思うよ!

自己理解がないと後悔する

転職活動中の情報収集を通じて、私は「ストレングスファインダー」という書籍に出会いました。この書籍は、自己分析を深めるための手助けをしてくれるものであり、自分自身の強みや才能を明確にすることができる書籍です。最初は半信半疑でしたが、読み進めるうちに、これまで見えていなかった自分の本当の強みを発見できることに驚き、次第に自分自身を深く知ることの重要性に強い興味を持つようになりました。

ストレングスファインダーの良かったこと
  • 150問程度の簡単な質問から、自分の強みが理解できる
  • 強みの理解から、過去の経験を深掘りするようになる
  • 自分自身を深く知るためのきっかけ作りができる

その後、自己理解をさらに深めるためにキャリアコーチをつけるという選択をしました。コーチングの対話を通じて、私が本当にやりたいことは、「建築学などの経験を活かす転職」ではなく、「自分の経験や思いをもとにした新たなキャリア選択」であるることに気づきました。このようなことから、内定をいただいていた企業へ内定辞退の申請を行い、思い切って起業する道を選ぶ決断をしました。

キャリアコーチをつけて良かったこと
  • 「外の正解」を探すのをやめ、心の「違和感」を無視しなくなった
  • スキルを足す前に、自分を縛る「思い込み」を削ぎ落とした
  • 「短所」だと思っていた過去が、唯一無二の「武器」に変わった
  • 「やりたいこと」の前に、「どう生きたいか」の軸が固まった
  • キャリアの主導権を、「自分自身」にできた

この自己理解を深めたことによって、当初考えていた道とは違う道を発見できたことは、私にとって非常に大きな転機となりました。確かにビジネス経験がない中での起業の道は大変ですが、自己理解を通じて選んだ道に納得しているため、忙しい毎日でも全く後悔はありません。むしろ、日々の仕事に誠実に取り組み、充実感を持って楽しく働けている実感があります。

自分自身を深く理解することは、「どの方向性で進むのか」という舵取りに直結するよ!


結論:消防士でも転職は可能!しっかり準備すれば成功できる!

消防士からの転職は不安に満ちたものかもしれませんが、転職を成功させることは可能です。自己理解、自己分析、リサーチ、不安や恐怖の明確化を行うことで、あなた自身の「本当にやりたいこと」や「後悔のしない転職」をすることが可能となります。

消防士だからといって、スキル不足や経験不足を引き合いに出すのではなく、あなた自身の人間性や行動力を示すことで、「後悔しない転職」に繋げていきましょう!


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※転職ありきの相談ではありません。

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